有了这个前例，很多战团这才发现，和平战团的人数的确不多，但其中那些骨干成员的个人实力、资质都远超同期，和他们相比，那些吹上天的同期英才，简直就像是原地踏步。
“郑礼应该有能力加速剑主的成长，但似乎这能力也挑对象，更有总人数限制。”
最后，反而得出了一个让人感觉微妙的“共识”，眼看和平战团向着少量精锐的倾向一路狂飚，也少了很多注视的目光。
但只有极少数团内高层才知道，郑礼只是耐心的培育战团骨干而已，他始终觉得千里之行始于足下，如果真要撑起遮天大树，那基础‘骨干’才是重点。
虽然人数依旧是同期中最少的一档，但其实每个成员在其他战团都是干部级的硬件条件，而且郑礼的眼光很毒，大部分成员其实都有更上一步（准神话）的潜力。
别看现在的二级战团青色群狼战团的总人数过千，但实际上只有一个准神话镇场，而且还是外面招募来的，个人实力也只能算准神话中的较低的一档。
其他的新人战团也是如此......和平战团的三准神话从出名的那一刻起，就引来了无数挖角，但三人连谈条件的兴趣都没有，摆明了不想挪窝，这也在一时之间成为了某些圈子里的趣谈。
而这三位的身份......一个郑礼的小姨子，一个郑礼的铁哥们，一个郑礼的小师妹被挖出来后，所有人都不会怀疑他的人才培养能力，只不过会嘀咕两句。
“有这能力，的确可以优先忠诚度而不是能力了.....”
这话不仅酸还有点冤枉，战团内部的人倒是很清楚，大家受到的指引差不多，其实还是这三个人本身太离谱........当然，完全没有郑礼的偏爱，其实谁都知道是不可能的。
外人的目光和议论，在这个时候也不是一个问题了。
三年的时光，郑礼没有用在浮躁的盲目扩张上，他只是耐心的把资源和气力投入在自己身边的人身上，把和平战团打造成铁板一块。
组织说到底，还是核心带着下面的人，一层一层扩张开来，只要各部门、各层级的核心不出问题，那结构就是稳定更多。
有些话是没错的......既然郑礼有把握培养“庸才”成为“英才”，“英才”成为“天才”，的确没有必要过于看重能力而忽视性格、品格。
“既然都迟早要走到高处，或者说很多人眼中的终点，自然要挑自己的看的顺眼的，至少，不会培养起来反咬自己一口。”
招募的那一批新人，郑礼有的是看重其未来的潜力，有的是看重其个人的性格品质......依旧毫无存在感甚至无知情者的阿穷，始终起到了定海神针的作用。
三年中，双子城在磨砺自己的爪牙在打基础，郑礼和和平战团不也是一样......当他终于发出命令，决定将“半百”团扩张到“百人”团的时候，仅仅第一天，报名的五刃以上成熟战力，就超过三千！
但对于郑礼本人来说，其实眼前的几个部门骨干都比较好对付，但有人就必须自己主动找上门了。
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“哟，在忙？”
“.......你终于有空了？我这里还有三十多个项目等着你‘观察’。”
“饶了我吧，我手上还一堆事......”
“呵，手上的确一堆事，但做事的却都不是你本人，你不是最擅长把工作丢给副手吗，现在忙着去喝酒还是泡妞？来，给我帮把手........”
在和平战团的本部，大车边上的独立圆锥型建筑，由于经常有莫名其妙的气味和惨叫声传出，一般也是新人的禁地。
但这实际上，是战团内部的研发部门所在地。
此时，看着找上门的郑礼，披着白大褂的宋莹，不管三七二十一，直接拉了壮丁。
有郑礼的观察能力，很多实验可以直接拿出结论，很多必要反复尝试的试验，也可以大幅降低尝试的次数和资源消耗，各方面堪称作弊。
作为研发部门的二把手，宋莹每天都有一堆单子找郑礼帮手，但郑礼这家伙.......怎么可能愿意把所有的时间都花在无趣的实验室之中，能躲就躲，就跑就跑，只有实在不行的时候，才会被抓住加一整天的班。
而今天，既然知道郑礼是专门来找自己的，宋莹怎么可能放过他。
按照流程表和计划栏，一项一项的来，先补齐这个月的份额再谈其他。
早上郑礼过来的，忙晚的的时候，都下午两三点了.......郑礼错过了中餐，宋莹直接错过了早中餐，没办法，这见鬼的实验室一旦闭紧窗门，根本看不到外面阳光黑夜，工作起来各种流程轮流转，又不知道时光流逝，有好几次一眨眼都到了深夜。
出门时没有看到满天星斗，郑礼已经松了口气。
“谢了，我请你补个午餐吧，顺便聊下你找我的事。”
“又是白面包、速溶咖啡、压缩饼干吗？饶了我吧，帮你干活一早上，至少给顿人吃的。”
“啧，这么挑剔你还是回家吃爱心餐吧，我这就这老三样......要不，我给你抓个废弃试验种，给你加个菜？”
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