国庆假期后，校招又继续了，校园招聘有点像高考录取批次，最先招聘的都是名企，越往后企业越一般，这不是人为规定的，这是自然筛选的结果。
因为小公司即使先招聘先网罗了人才，但只要名企的招聘没结束，同学们都会一边占着小公司的名额，一边去名企竞争，直到进名企的愿望落空，才会接受小公司的录用offer。
这样对小公司来说既浪费时间，又浪费感情，还不如直接延后招聘。
所以十月份的校招企业，整体上比九月份低了个档次，但还是有很多机会的，班群里每天都有宣讲会、招聘会的各种信息，校招氛围看起来依旧热烈。
但同学们的心态没九月份那么好了，随着学霸们陆陆续续找到工作，还有意无意地在各种场合炫耀，他们不仅在路上聊，在食堂聊，还在微博、论坛等社交平台以一种极其痛苦的姿态提问：拿了七八个offer很纠结，每天都睡不着觉，不知如何选择，在线求教。
没找到工作的同学一看到这种问题都想拍死他们，但偏偏越不想看，越是能看到，每次在网上搜索招聘信息或面试经验，总能看到这种问题，于是一个个又眼红，又急躁，原本还挑三拣四的，要找喜欢的，要找钱多事少离家近的，这时都换了一种心态：甭管什么工作，先拿个offer再说。
这样的同学中就有王璐，虽然黎蘅很低调，都低调的回家了，但身边的其他同学，还有全网的毕业生，制造的攀比与焦虑像汹涌的海浪一样让人窒息，她什么也不考虑了，只急着上岸。
王璐虽然考试成绩很好，年年得奖学金，但其实都是空架子，没什么真本事，就连之前做微商也都是做熟人生意，一旦要找工作了，要面对陌生人了，她也很慌张，但原本她心气还比较高，看不上那些没听过名字的公司，这下都十月份了，她就什么也不管了，开始了疯狂的投简历，与跑宣讲会，还带着千影一起。
自从觉得自己的梦想无法实现后，千影日渐消沉，每天茶饭不思，也睡不好觉，不知道未来怎么办，消沉了国庆七天假，直到王璐回来，天天跟她说谁谁找到了什么工作，拿了几个offer，工资多高多高，还说现在招聘的企业越来越少了，让她抓紧时间。
千影被弄的心烦意乱，也跟着急躁起来，心想要不先找一份工作保底吧，找到后有时间再继续找纪录片方面的工作。
于是她退而求其次，听从乐遥的建议，开始找视频拍摄和剪辑方面的工作，这种工作机会的确很多，但她还是比较慎重，精心挑选企业投简历。
但是她低估了就业形势的严峻，她投了五六家公司，倒是每一个都收到了笔面试通知，但竞争激烈，一个岗位几百人竞争，而且在面试中她无意识中流露出的厌恶情绪，让经验丰富的面试官敏锐地察觉到了，所以许多面试她都没有通过。
比如人家问她：我们做新媒体的，经常有突发事件，要追热点，经常要半夜做出个视频来，你能不能接受这种临时加班呢？
她就诚实地回答：如果这个突发事件很有追逐的意义，也真的很紧急，那我愿意加班。
她说的意义和追求利益至上的企业眼中的意义是不一样的，可她涉世未深，并不知道，但面试官知道，企业需要的是听话的员工，而不是高尚的员工。高尚与企业背道而驰。
于是她又被面试官笑眯眯地送走了。
退而求其次还找不到工作，她真是急疯了，也开始什么公司都投，还跟着王璐到处跑宣讲会。
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