这驭人之术，就要恩威并施的，给个甜枣打一巴掌，再给个甜枣。
一味纵容，自然不是管理之道。
这个薛伟伟是陈教授眼里的天之骄子，说实话，网吧系统确实也有些段位低，并没有什么技术含量。
对于骄傲的薛伟伟来说根本没有挑战的难度，这人思想很前沿，可以说非常有眼光，至少在杨帆看来，这是遇到最赶超时代的人。
但是同样，有才华的人自然有些傲慢，这倒不是对杨帆才有的性格，只不过天生如此，对于这么个小小的工作室，自然有些装不下他的感觉。
可是关键，这人非常识时务，而且知错就能改，这也算是个优点，也是人性使然，天生慕强的本性。
对于两个黑客比自己强，薛伟伟就起了招揽之心，对于杨帆的认识不够，自然不太放在眼里，觉得此人格局太小，布局欠妥。
网吧管理系统确实会带来不少的收益，这点毋庸置疑，但是对互联网行业的开发程度，还远远不够。
要说薛伟伟这人，确实是个难得的人才，至于为什么后世没有听过此人的一星半点作为，杨帆也不得而知。
但是现在的薛伟伟，眼光不同寻常人。
可是经过杨帆这轮番的敲打之后，终于对杨帆重新认识了一下，对于杨帆的布局确实有些惊讶。
他想到的没有想到的，杨帆不仅布局而且已经在实践中了。
赶超别人一步，也许就是争分夺秒，没有抓住时机，也许失之毫厘谬以千里，一切蓝图也就土崩瓦解了。
对于自己之前对杨帆的态度，薛伟伟诚恳的道歉，他不是眼睛长在头顶，目中无人的下属，对于在杨帆手下干活这事儿，他算是认可了。
做下属自然要有下属的样子，不然这公司没法整，更别谈什么管理和发展了。
杨帆正色道：“你的脑子够用，人也不错，不过就是太过自我了，那百分之五的股份既然许诺出去了，我自然会兑现！”
听到这里的时候，薛伟伟以为鸡飞蛋打，闹不好两个人都要被杨帆赶走了，自己能保住工作就算是万幸，但是这又峰回路转了，杨总果然是好领导。
杨帆又摆摆手说：“别忙着高兴，本来我就许诺过你们百分之十的管理股，既然你私自许诺出去百分之五，那你的那百分之五就没了，自己总要为自己的言行负责么，男人么，一个唾沫一个钉，你可别不认账啊！”
这时候薛伟伟才叫真的淡疼！
真情实感了半天，感情把自己股份给让给别人了。
不过谁叫自己乱做主了，这本来就是人家杨帆出钱弄的公司，自己一个妥妥的打工人，非要听信杨帆的鬼话，什么自己拿主意，啊呸！
老板都是资本家，黑心鬼！
不怪杨帆要小惩大诫，这种事情不能纵容，以后所有的公司老总都来这套路，杨帆的股份还不够给这些人才分呢！
人才是要招揽，但是招揽要有个度，有个节制，更不能像薛伟伟这样，一口气就许诺出去。
公司还在发展中，如果这么许诺，成绩还没有看到，业绩都没有就能有股份，其他人怎么办？
股权可以用激励的方式发放，但是也要有一定的限制才行，不然所有拿着股份的大拿们，纷纷跑路出去创业了，将来杨帆找谁去哭？
杨帆敲了敲桌子说：“股份可以给，先按照你说的，一人百分之2.5，但是必须是在职的前提下，资金我会尽快到位，你说的网络安全项目，不管是要做杀毒软件，还是防火墙，都可以批准，没钱了我也可以增资，但是如果一旦发生离职，股份必须转让，而且有竞业协议必须签署，这些章程你去拟定，还有保密协议必须签，不知道怎么拟定，我这有现成的模板……”
一口气说了这么多，薛伟伟懂了杨帆的意图，这样思虑周全，才是老板应该有的范儿，是自己托大了。
杨帆也真正让薛伟伟知道，什么叫天外有天，人外有人了。
果然自己还嫩呢！
可是不对啊，这明明是自己的小学弟么！
麻麻批的……
想想自己刚刚损失了百分之五的管理股，薛伟伟就肉疼，如果将来公司壮大，自己要损失多少啊？
不是如果，跟着这样一个老板，公司何愁不壮大啊……
直到杨帆离开了许久，薛伟伟都没有从伤痛中走出来！
这次与下属间的博弈，也让尚铁虎对杨帆的认识更多了一层，难怪江嫣舍得将自己的得力干将派出来保护杨帆，此人确实有两把刷子呀！
……
离开了工作室，杨帆又马不停蹄的去了农大的家属院，将自己带回来的茶叶和烟给张老头送去了。
张教授的电话，这一个月里就没有断过，每周都会定时打来，询问杨帆什么时候回来，也许是有事儿。
天天不上课，每门考试都在挂科的边缘，都多亏了张教授的面子撑着呢，杨帆可不想得罪这老头。
将尚铁虎派去修车了，好好的新车砸了个坑，要赶快修好才行，而且带这个保镖进张教授家，又要被骂摆臭架子了。
一进门，老头就没好气的说：“你这大老板，有时间回来了？”
这语气，像是老父亲期盼自己不争气的儿子回家，明明心里想的紧，嘴上却不饶人。
杨帆一副笑脸相迎，赶紧上供了茶叶，这才让老爷子的脸不那么黑。
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