林强没有糊弄自己，第二天下站之前洪涛就接到了专线电话，是郭总打来的。这位领导简单的询问了站上的工作情况之后，用充满沉痛的语气向自己宣布了组织上的决定，自己被项目组流放了。
安装设备期间依旧跟着项目组学习，设备调试结束之后还要返回运营部继续值班。理由是自己年轻，未来还长，在肉少狼多的情况下得发扬同志友爱和谦让精神。
当然了，为了鼓励和表彰自己在这段工作期间的突出表现，郭总提出了为自己增加一份儿额外津贴，毕竟是一个人干了两个人的活儿，总不能让优秀员工流汗又流泪嘛。
要不说领导讲话得认真听、认真记录、一个字儿都不能放过呢，听完了回去还得逐个字的研究分析，因为每个字都是有特殊含义的。
郭总这番谈话里就表达了两个中心思想，其一，下放洪涛是组织上的决定，而郭总用沉痛加惋惜的语气说出来，就表达了他的依依不舍之情，同时也表达了这个主意不是他的本意，但个人怎么能抗拒组织决定呢。其二，给洪涛增发补贴则是郭总个人提出来的建议，这里可没用组织决定这个词儿。
在这两个中心思想背后，还有更深层次的含义，那才是领导真正想说但又不能明说的，人家已经把大粗腿伸过来，你小子抱上就是自己人，看不见或者装看不见，那就是异己了，抱还是不抱，你自己看着办！
“您放心，我不会把个人情绪带到工作中来。我还年轻，只要认真做好份内工作，同时加强自身学习，以后总还会有机会的。津贴的事儿我还得谢谢您这么为员工着想，有了这笔钱，以后再去旧宫的时候我的战斗力就更足了。”
洪涛是听明白了，所以也得赶紧表态。先是对组织决定的坚决服从，再就是对郭总个人提议的无限感激，最后还得带上自己特有的说话方式，以此说明自己心态很平和，不是赌气，请领导放心，我一直都挂在您的大腿上。
“小洪，他们把你踢出项目组啦！啧啧啧，你说怎么能这么干呢，这也太不公平啦。论学历你也不比谁差、论工作经验你虽然来的时间不长，可进步是有目共睹的啊！论实际操作能力更是极强，另外你还能用外语交流，这样的人居然不放在最合适的工作岗位上，太令人心寒啦。”洪涛的电话刚放下，魏书福就凑了过来，一脸惋惜、激愤的发表了他对这件事儿的看法。
“嗨，领导肯定有领导的考量，其实也不算踢出项目组，设备安装的时候我还跟着，也能学不少东西。上站值班也没什么不好的，这里没人整天盯着我，自由啊!”
洪涛赶紧让自己看上去有点不高兴的样子，但还得装出一种很无所谓的表情，这时候要是开心的笑出来，自己这位值班的搭档指不定回单位里怎么编排自己呢。
另外还有一件事儿让洪涛深深叹了一口气，单位里的人事关系简直就是盘根错节啊。魏书福人在站上，可单位里的一举一动他居然都能了如指掌，还是同步的，由此可见其他人是个什么状态。
谁都不是傻子啊，以后自己还得夹着尾巴做人，身边一个个的全是人精。所以就更不能钻进办公室待着去了，还是上站值班清静，好歹这里只有两个人，斗争没那么激烈，自己还能应付得过来。
“话是这么说，可如果不是有人在背后使坏，你肯定是项目组里的骨干成员，郭总和严总都打算重点培养你呢。”魏书福看到洪涛这个不咸不淡的态度，觉得很不过瘾。这件事儿其实和他没什么关系，但如果能把洪涛的真火逗出来，让这个愣小子回单位里和某些人大闹一场，那就和他有关系了。别人倒霉就等于他得利，说不定项目组里的位置还得因此而变动变动呢，哪怕有万分之一的机会也得争取不是。
“给我使坏？不会吧，我没得罪过人啊！”洪涛都服了，你说自己一个劲儿的躲，你们还一个劲儿的追，就不能让自己老老实实每周混完这三十六个小时吗，为啥现在的人都这样呢？
“你看，你幼稚了不是。你是没得罪过人，可你威胁到别人了啊！来来来，坐下听我给你分析分析。现在项目组里年纪最轻的是谁？”魏书福觉得自己的努力没白费，洪涛开始跟着话茬走了，立马精神百倍，和打了鸡血一般，拉着洪涛坐在沙发上开始忽悠。
“我啊！”洪涛看着眼前这张因为内心激动而有些涨红的老脸，心里五味杂陈。既有可怜、也有不屑、更多的还是悲哀。他以前肯定也像刚刚毕业的林强一样满怀抱负，准备干一番大事业。可好好的人，一进入这种单位，怎么就变成这样了呢。
“然后呢？”魏书福接着问。
“然后……就该是林组长了吧？”洪涛这下算是真明白了，合算单位里有人看着林强碍眼，嫌他占据了一个副组长的位置，这是要挑拨自己冲上去和林强对垒啊！
不管输赢，只要把局面搞乱，这些人就有机会向林强下手了。看来林强说的没错，就算他想老老实实当好人，别人也不会念他的好儿，不如撕破脸当个坏人，还能震慑震慑这些人。
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