对辉腾钢铁的处理如此迅速，大大出乎姚钢的意料，而且处理结果之重，更是让他惊异。
六百万的罚款，关停整顿，直到排放达标。这个处理结果也让老总季划感到了愕然，他没想到潘宝山下刀那么狠。
“姚市长，事情很让人失望啊。”季划在第一时间就找到了姚钢，有些埋怨他不帮忙出力，“本来还指望你能拉一把，能好过些，可没想到竟会这么惨。”
“季总我跟你说实话，不是我没拉你，而是根本就拉不动，该说的话我已经说到了，可他潘宝山不搭理有什么办法？”姚钢确实已经被潘宝山气得脑袋发懵，“潘宝山已经疯了，完全不顾大局，也不顾个人情面，要说我的情面也就罢了，难道万省长的脸面也不看？你辉腾钢铁是万省长介绍过来的，松阳人谁不知道？季总，跟你也没有什么可隐瞒的，实话告诉你，我跟他是没法配合工作了，马上我就向省里递交调离申请。”
“你要离开松阳？”季划道，“姚市长你要是一走，那潘宝山不就更如意了？”
“那也没办法，反正我现在心里特别堵，留下来虽然能不让潘宝山太如意，但自己更遭罪。”姚钢道，“当然，我离开松阳也许只是暂时的，没准过段时间还会回来。”
“就没别的法子想想了？”季划不想让姚钢离开，再怎么着有他在，辉腾钢铁还是能得到不少便利的。
“暂且没法子可想，不过也不一定，我还得看看离开松阳有没有好位子给我。”姚钢道，“人往高处走嘛，要是去个连松阳市市长都不如的位子上，还不够别人笑话的呢。”
说这些话的时候，姚钢有一些得意的神情。季划一看，也没有必要再说别的劝服了，肯定都没用，还不如回公司赶紧抓点实的。
季划回去了，姚钢还在得意着，因为省里的关系他已经走通了，段高航有回音，说有机会可以弄个比较重要的位置给他。
既如此，姚钢的去意几乎已经成了定局，再加上当天下午潘宝山又召开了常委会，高调明确地否定了快速公交项目，说这与松阳的发展实际不相符，快速公交现在根本就没有用武之地。
姚钢一听又爆了，他对潘宝山的意见几乎已经不是人民内部矛盾了，所以被潘宝山一反对，当场就脸红脖子粗地叫了起来，说要以发展的眼光看问题，随着松阳的发展，城市品位越来越高，人流量越来越大，快速公交项目完全符合发展定位。
提到发展的眼光，潘宝山马上说如果要以发展的眼光看问题，松阳瞄准的是特大城市发展目标，那应该建地铁、建轻轨，快速公交又算什么？到时碍事扒了，那不是一笔惊人的浪费？
姚钢顿时被噎住了，一拍桌子离开了会议室，回到办公室就把章进取叫过来，让他草拟一份调离申请。
动真格的了，事情是瞒不住的。
几天之后，潘宝山听到了从省里传过来的消息，他笑了，就由着姚钢折腾吧，走不走得成都能说明一个问题，姚钢已经在这场角逐中落败。那么接下来，就是自己放开手脚大干一番了，可以专心致志地按照自己的蓝图经营松阳这座充满活力的城市。
当然，怎么发展、发展到什么程度，民生问题始终不能忽视，当初在省委郁长丰书记面前也是强调过的。这一点潘宝山不敢忘，于是开始梳理自执政松阳以来在民生方面所取得的成就，水电气降价就不用说了，都是枝节末叶的东西，他觉得成功打压了房价值得一提，住房问题是百姓的生存之本，必须抓好。
此外，还有教育和医疗，这两者连同住房，是被称作老百姓头上的“新三座大山”，如果能一一搬除，何尝不是一种莫大的成就？当然，作为领导干部，那更是一种义务和责任。
教育，现在也已经实施了改革，从目前来看效果还是不错的，社会反响挺好。松阳小学二分校已经撤掉，腾出的师资力量充实到了薄弱的学校。这是一个开端，下一步，市区的优质师资将逐渐分散开来。当然，这些措施需要完善的政策支持，不能让教师在待遇和保障上有顾虑。针对这个问题，潘宝山已经召开了人事和财政专题会议，研究了相关议题，以充分保证教师的编制和工资待遇保持一个稳定状态，不让他们有后顾之忧。
潘宝山相信，只要坚持一步一步走下去，教改完全可以见大成效。
那么现在，在对待“新三座大山”上，现在还剩下医疗问题没有触及。
医疗改革，是潘宝山不愿意去碰的东西，因为医改涉及到的问题复杂性和推行改革的艰巨性让他发怵，但是，面对这个似乎是不可能完成的任务，他又没有选择，得顶上去，否则他觉得自己就是不作为。
潘宝山有最坏的打算，即使医改不能取得彻底成功，可如果能达到部分直观的效果也应该不错，比如通过督促检查降低药价、全面积覆盖医保报销等手段，把“看病贵”这个问题给一定程度解决一下，也算是一大收获。
不过，医改这件事要在姚钢调走之后才能开始，否则以他一贯不问青红皂白的反对做派，会让问题更复杂。
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